52种视频（pín）宣传片帮助你业务（wù）增（zēng）长的方法（fǎ）

发布日期：2019-12-6 14:55:19 访问次数：1473

      随着网络的（de）增加（jiā）和视频制作成本的（de）不（bú）断下（xià）降，企业开始采用视频作为与客户和潜（qián）在客（kè）户沟（gōu）通的（de）主（zhǔ）要（yào）方式。在内部或外包（bāo），视频很（hěn）快成为（wéi）营销人员选择的媒体工具，原因（yīn）有（yǒu）两个（gè）：视频引人入胜，更重（chóng）要的是，视频具有（yǒu）说服力。

  以下（xià）是企（qǐ）业使用（yòng）视（shì）频帮助（zhù）提高利润的一些方法（fǎ）：

  客户参考视频

  1.客户推荐(受欢迎程度：中等|增长（zhǎng）潜（qián）力（lì）：高)

  在（zài）任何企业（yè）中（zhōng），提供优质客户（hù）服务的想法应该是显而易见的（de）。每个员工（gōng）都应该知道客户服务定义是（shì）什么。这就是高公司如何做到这一点。它有助于支持您的客（kè）户以及业务。没有什么（me）比看到和听到您的客户(理想情况是在他们自己的环境中)更能引起您的产品和服（fú）务的优点，或（huò）者解释您的公司（sī）如（rú）何帮助他们实现业务目标。这些视频通（tōng）常从十（shí）五（wǔ）秒钟到一分钟，通常与其他营销（xiāo）材料（liào）相结合或用于支持其他营销材（cái）料。

  2.成功案例(人（rén）气：中（zhōng）等（děng）|增长潜力：高)

  类似（sì）于客户推荐，这些视频运行一到两分（fèn）钟，并按照面试格式，屏（píng）幕上的（de）人回答一个面试官提出的问题。这些视频通常作为（wéi）独立的营销支持材料提供，并（bìng）且通常与（yǔ）其他客户成（chéng）功案例分组。

  3.视（shì）频案（àn）例研究(人气：低|增（zēng）长潜（qián）力：中等)

  视频（pín）案（àn）例（lì）研究结合客户推荐，更深入地解释贵（guì）公司（sī）的产品（pǐn）和服（fú）务如何帮助客户取得成功（gōng）。这（zhè）些案（àn）例研究通（tōng）常（cháng）包含（hán）两种（zhǒng）声音 - 叙述者和（hé）客户的声音，可（kě）以在两到五分（fèn）钟内运行。视频结构遵循印刷案例（lì）研究中（zhōng）的“问题，解决方案，效（xiào）益”格式（shì），通常包括b-roll或其他（tā）支持文（wén）本和视频。

  4.街头采（cǎi）访(人（rén）气：低|增长潜力：中等)

  这些视频（pín）通（tōng）常用于宣传活动并围绕即将发（fā）生（shēng）的（de）事件制作嗡嗡声，但也可用于捕捉针对（duì）有针对性问题（tí）的“自（zì）发”回复，以帮助宣传您的产品或服（fú）务，或帮助区分您的品牌与真实或想象与（yǔ）您的竞争对手相（xiàng）关的问题。软饮料制造商，电话公司和快餐公司等以（yǐ）消（xiāo）费者为中心的公司经（jīng）常（cháng）在广告中使用这种（zhǒng）视频格式，但您开始（shǐ）看（kàn）到此类视频在（zài）商业网站或YouTube商（shāng）业渠道上显示为（wéi）独立促销。有时这（zhè）些视（shì）频是真（zhēn）实（shí）的。有时他们完（wán）全上演。从（cóng）某（mǒu）种意（yì）义（yì）上说（shuō），“真实性”正在成为一种风格......

  5.客户演示（shì）。(受欢（huān）迎程度：低|增长潜力：低)

  如（rú）果您的某个客户出席会议（yì），贸易展览（lǎn）或活动，甚至（zhì）在（zài）您的办公（gōng）室，并（bìng）且直接（jiē）与您讨论（lùn）您的（de）产品或服务，或者作为更大讨论的一部分间接讨（tǎo）论您的产（chǎn）品或服务这可（kě）能是捕（bǔ）捉视（shì）频演示(当然是获得许可)在您（nín）的网站和内部网上重新使用的绝佳机会。

  产品（pǐn）和服务推广（guǎng）

  6.产品演示(受（shòu）欢迎程度（dù）：中等|增长潜力：高)

  产（chǎn）品(或服务)演示视频通常在（zài）购买周期的早期使用。产（chǎn）品或服务演示专注于利益，并从客（kè）户的角度进行讨论。他（tā）们应该清楚地说明您的产品如何（hé）解（jiě）决（jué）您（nín）的潜在客（kè）户正在（zài）经历的特定业务（wù），个人或经济问题。它们用于（yú）帮助您（nín）的客户和潜（qián）在（zài）客（kè）户区（qū）分您的产品和服务（wù）与竞争（zhēng）对手的优势（shì）。

  7.产（chǎn）品演示(受欢迎程度：中等|增长潜力（lì）：高)

  产品演示展示了您（nín）的（de）产品（pǐn）如何运作并突出（chū）显（xiǎn）示与竞争对手不同的（de）功能。演示者的（de）软（ruǎn）件屏幕截（jié）图（tú），3D剪辑（jí）或（huò）高影响力演示都是展示您的产（chǎn）品或服务如何运作的绝佳方式（shì）。这些视频（pín）通常用于影响销售周期（qī）相对较远的潜在客户。在技 术营销中（zhōng），这些视频将针（zhēn）对需要了解某（mǒu）些（xiē）功能的技术审批人。在消费者营销中，这（zhè）些将针对可能在销（xiāo）售过程中进（jìn）一步的较大（dà）票（piào）据的经（jīng）济购买者。

  8.产品评论(人气：低|增长潜（qián）力：中等)

  最好的（de）产品评论是值得信（xìn）赖的第三方评（píng）论。视频评论可以在任何地方找到（dào），从（cóng）YouTube到各种商（shāng）业门户网站。如果他（tā）们是积极的并且宣传您的品牌，他们应该参考（kǎo）。您还（hái）可以与受信任的第三方合作，为您自己的产品创（chuàng）建产品（pǐn）评论。

  9.视觉故（gù）事(人（rén）气（qì）：中等|增长潜力：高)

  人气迅速上升（shēng），视觉故事采用插（chā）图，动（dòng）画和动画，并（bìng）以画外音方式以简单而引人注（zhù）目的方式（shì）解（jiě）释复杂的产品或服务。这些有时被称为“解释器”，通常长度在一到（dào）三分钟之间。此工具的新版（bǎn）本主要用于娱乐，是提供预定义角色和背景（jǐng）的网站（zhàn），您可（kě）以设置动画并添（tiān）加（jiā）自（zì）动语音(有点像构（gòu）建（jiàn）您自己的Second Life广（guǎng）告)。您将开始看到许多新（xīn）的托管服务，提供可自定（dìng）义（yì）的基于云的动画建模选项 - 一些很好，一些非常糟糕。

  企业（yè）视频（pín）

  10.公司概况(人（rén）气：高|增（zēng）长（zhǎng）潜力：适中)

  这些视频相（xiàng）当于小（xiǎo）公司的（de）“公（gōng）司（sī）手册” - 旨在为网站（zhàn）的（de）新访客提供更好的公司概念。公司概览视频通常包括公司历史（shǐ），主要产品，管理人员/所有者以及其他（tā）顶（dǐng）级业务信（xìn）息。随着视（shì）频制作成本的持（chí）续下降以 及视频的普（pǔ）及（jí），您将开始看（kàn）到这些视频被（bèi）多（duō）个更具针（zhēn）对性的视频（pín）所取代。

  11.执行演示文稿(人气：低|增长潜力：中等)

  无论（lùn）您是准备季度更新，回应（yīng）行（háng）业中的重大事（shì）件还是定（dìng）期进行（háng）演示，都有很大的价值（zhí）来呈现“面子”和“声音” “你的领（lǐng）导团队对（duì）你所有的（de）选民。

  12.员工介（jiè）绍(人气：低|增长潜力：中等（děng）)

  社交媒（méi）体和其他Web 2.0趋势已（yǐ）经导致公司重新考虑他们与外部受（shòu）众的沟通（tōng）方式。您的高级领导团队不应该是（shì）代（dài）表贵公司的第一个也是唯（wéi）一的考虑因（yīn）素。考虑（lǜ）展示推动公司日常运营（yíng）的人（rén）员变（biàn）得越来（lái）越迫切（qiē）。客户服务代表（biǎo），技术专家和遗留工作人员都是这类新企业视频的（de）重要考虑因素。调查（chá）显示，与高级管理层（céng）相比，这些（xiē）员工（gōng）的信任（rèn）度更高（gāo）。当您向组织中的（de）有（yǒu）影响（xiǎng）力人（rén）士(与经济买家（jiā）或决策（cè）者（zhě）)进（jìn）行（háng）销售时，与您的客户和（hé）潜在客户可以联系的人员代（dài）表您的公（gōng）司尤为重要。

南京抖音视频（pín）制作

  13.公司设施或设备（bèi）之旅（lǚ）(人气：低（dī）|增长潜力：低)

  十年前，公司设施（shī）视（shì）频和设备（bèi）之旅很受欢迎。缩小规模，外包，外包，几次经济衰（shuāi）退以及北美（měi）制造业基地的空洞化已经（jīng）改变了（le）这些视频的重点。独特性是这里成功的关键。也就是说（shuō），它真的不是关于你和你的东西了 - 它是关于你如何解决你（nǐ）的客户问题。

  14.年度报（bào）告/评论(人气：低（dī）|增长潜力：低)

  上市公司在法律（lǜ）上有（yǒu）义（yì）务（wù）创（chuàng）建年度和季度审核（hé）。同样，大型私营公司也会创建（jiàn）自（zì）己的季（jì）度和年度评（píng）估。随（suí）着印刷品（pǐn）不再受欢迎，视频将补（bǔ）充或替换这些（xiē）材料（liào）。

  15.视频（pín）签名（míng）和视（shì）频介绍(人（rén）气：低（dī）|增（zēng）长潜力：中等)

  社交媒体网站如LinkedIn和Facebook刚开始（shǐ）进入（rù）企业文化，即使他们（men）多年（nián）来一直是社会文化的一部分（fèn）。其他社交网站，如（rú）基于网络的约会服务，现在已司空见惯（guàn）。视频正在成为您在私（sī）人生活和（hé）商（shāng）业中（zhōng）“自我销售”的关键（jiàn）组成部（bù）分。视频签名是电子邮件签名部分中的视（shì）频(嵌入或直接（jiē）链接到视频（pín）)。介绍性视频具有（yǒu）相同的目的 - 让不了解您（nín）的人（rén）更好地了解您（nín）的（de）身份。

  培训

  16.教学培训(人气：中等|增（zēng）长（zhǎng）潜力：高)

  企业（yè）视（shì）频首先通过培训(服务，支（zhī）持，销售，个人（rén）发展等)获得突（tū）出，并（bìng）继续成为（wéi）视频的最佳用途之一。在线视频是课堂培训的经（jīng）济有效的（de）替代（dài）品。您还可以（yǐ）轻松地将视频集成到在线培训管理工具中。

  17.隔夜专家视频(销售支持)(人气：低（dī）|增长（zhǎng）潜力（lì）：中等)

  如（rú）果您服（fú）务（wù）于（yú）大型地理区域或通过渠道销售，那么（me）值得（dé）努力将（jiāng）短期“隔夜专家”销（xiāo）售支（zhī）持视频整合在一起您（nín）的直接或（huò）渠（qú）道销售人员需要考（kǎo）虑的关键卖点，功能，优势，异议处理和后续（xù）问题（tí）。

  18.即（jí）时学习（xí）('如（rú）何'视（shì）频（pín）) (受欢（huān）迎（yíng）程度（dù）：中等|增长潜力：高)

  上下文培（péi）训视频在网络上变得（dé）非常流行。“如（rú）何”视频，视频手（shǒu）册，现场视（shì）频（pín）参考，快速组装演示和其他类型的视（shì）频正被用于补（bǔ）充或取代传统培训。移动视频（pín）将增加（jiā）此类视频的受欢迎（yíng）程度。

客（kè）户支持

  19.售后支持和维护视（shì）频(人（rén）气（qì）：低|增（zēng）长潜力：中等)

  没有（yǒu）人阅读（dú）手册。通过（guò）为您的产品和服务创建信息丰富的装配（pèi），安装和维护视频，您可以节省数千美元的售（shòu）后支持。

  20.网站常（cháng）见问题视频(人气：低|增长潜力：中等)

  在某些格式（shì）中，视频可以是（shì）需要权威语音（yīn），支持材料或其他（tā）视（shì）觉参考的文本的（de）合适替代（dài）品。由公（gōng）司（sī）专家回答的FAQ列（liè）表就是一个例子（zǐ）。

  21.实时双向视频(即Apple的（de）FaceTime或Skype)

  我相信一个（gè）有趣的移动（dòng）计算（suàn）和（hé）视频应用程序将围绕将实时和录制的视频（pín）合并（bìng）到客户支持流程的能力发（fā）展。想象一下，能（néng）够（gòu）向某人（rén）展示您对（duì）其产（chǎn）品的问题，而（ér）不是（shì）试图描述它或向他们发（fā）送照（zhào）片。向某人展示问题只是一个开（kāi）始。通过解（jiě）决方案与某人通话，获得分步视频（pín）回复 - 直（zhí）播...这是客户支持的圣杯。大多数（shù）公司都认为（wéi）这太（tài）贵了。其他公（gōng）司，如Apple，将把这些类型的服务整（zhěng）合到他（tā）们的整个品牌体验中。

  内部沟通（tōng）

  22.内（nèi）部沟通(人气：低|增长潜力：中等)

  在较大的公司中，很少有人有（yǒu）时间或（huò）兴趣了解（jiě）公司内部的其他团体或职（zhí）能，或者甚至为什么存在。突（tū）出业务计（jì）划，新业务活动和成就的（de）内部视频可以改善知识转移并促进更（gèng）有效（xiào）的沟通。它们也是展（zhǎn）示（shì）当地英雄的绝佳方（fāng）式。这些视频可以是实时的（de）或录（lù）制的，通常用于（yú）地理位置（zhì）分（fèn）散的更大的公司（sī）。随着（zhe）员工继续在家工作，这些视频将变得更加重（chóng）要。

  23.活动/会（huì）议和贸易展（zhǎn）览通讯。(人（rén）气：低|增长潜力：低)

  大多数公司花（huā）费不成比例的营销预算来（lái）参加和参与各种行业活动，但只（zhī）有（yǒu）极少数的员（yuán）工从这些活动中受益。通过捕获视频中的演示文稿，演示，访谈，评论等，分（fèn）享在（zài）这些活动中获得的知识。

  24.员工（gōng）导（dǎo）向(人气（qì）：低|增长潜力：中等)

  一旦（dàn）你的新员工加入（rù）员工培训，视频就是（shì）让新（xīn）员工加快速度的好方法。公（gōng）司的历史，结构，程序，政策和行为准（zhǔn）则都可以与视频有效沟通。

  25.健康，法律（lǜ）和安全(人气（qì）：低|增长潜力（lì）：中等)

  组织内处理健康（kāng）和安全（quán）相关问题的成本（běn）持续增长。视频是最小化这些（xiē）成（chéng）本的最有效手（shǒu）段之一。

  广告，营（yíng）销和推广

       26.广告（gào）(人气：高|增长潜力：高)

       虽然广告商在选择用广播电视（shì）购买（mǎi）促销资金方面（miàn）变得更具选择性，而其他商业广告场（chǎng）所，如（rú）在线视频前贴片广告，在线赞助，游戏内广告，活动赞助和剧（jù）院内广告开始取代广播/有线广告。在每个（gè）建筑物（wù），设（shè）备和（hé）结构上出现的视频（pín）屏（píng）幕数量（liàng）激增，将创造出更多样化的广告机会。挑战将是（shì）创（chuàng）建针对不断缩（suō）小（xiǎo）的利基受众的专门（mén）内（nèi）容。

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